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- direção e desafios (significado e propósito para lideranças);
- autoconhecimento em liderança (reconhecer potenciais para resultados plenos);
- técnicas de gestão de vanguarda (modernas ferramentas de liderança);
- aprendizado sistêmico do essencial (compreensão abrangente do que é vital);
- desenvolvimento de massa crítica organizacional (aprendizado que envolve a equipe);
- aplicabilidade plena (voltada ao ambiente empresarial e à realidade dos negócios);
- conquistas efetivas (resultados e desempenho mensuráveis à medida que o programa avança);
- conquistas pessoais de alto impacto (auto-realização e aumento do desempenho pessoal).
CEMPRE Educação nos Negócios
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![]() Uma equipe que pesquisa e educa líderes, a partir de uma nova compreensão sobre os ambientes de negócios. Desenvolvemos metodologias de gestão para que você exerça sua liderança com maestria. ![]() Autenticidade • Compreensão • Unidade • Cultivo • Contentamento ![]()
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