GESTEC - WIKI - Leituras recomendadas - WEB e negócios

Car@s, boa noite.

     Compartilho conteúdo de página editada por mim – Ócio Criativo [3] desta noite - com Leituras Recomendadas, na WIKI [2] do GESTEC [1]

        

 [1] GESTEC - Grupo de Estudos e Pesquisas de Gestão, Trabalho e Tecnologia

[2] Confluence combines powerful online authoring capabilities, deep Office integration and an extensive plugin catalog to help people work better together and share information effortlessly. Break down information barriers that exist between teams, departments and individuals inside your organisation and get everyone on the same page. 

 (Confluence combina capacidades poderosas de criação online com a integração profunda do ambiente de trabalho e um extenso catálogo de 'plugin' para ajudar as pessoas a trabalhar melhor em       conjunto e compartilhar informações sem esforço. Rompe barreiras de informação que existem entre as equipes, departamentos e indivíduos dentro de sua organização e obtem todos na mesma   página.)    ==> http://www.atlassian.com/software/confluence/  

[3] Entrevista com Domenico Di Masi     
==>    http://www.mariopersona.com.br/domenico.html       

Resumo de O Ócio Criativo - Domenico De Masi   
==>  http://www.buscalegis.ufsc.br/revistas/index.php/buscalegis/article/viewFile/3810/3381    

Instituto Ócio Criativo   
==>    http://www.ociocriativo.org/apresentacao.php

Bom final de semana a todos.

Abraços.

Claudio

Leituras recomendadas

Wikinomics: Como a Colaboração em Massa pode mudar o seu negócio

Wikinomics — How Mass Collaboration Changes Everything
Editora Portfolio, 324 págs.
Autor: Don Tapscott e Anthony D.Williams

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Por que ler
Um relato persuasivo do poder que as redes colaborativas formadas via internet têm sobre a agilidade e a inteligência das empresas
"Até mesmo concorrentes aguerridos estão colaborando em iniciativas científicas revolucionárias que vão acelerar a inovação em suas indústrias"
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Sobre o livro:

A economia Wiki (Portal Exame - 19.04.2007) http://portalexame.abril.com.br/revista/exame/edicoes/0891/tecnologia/m0127114.html

Prepare-se para a wikinomia (O Globo Online - 25.06.07) http://www.ico.org.br/artigo_wikinomia.htm

Wikis podem aposentar conceito de intranet nas empresas (IDG Now! - 23 de agosto de 2006)   http://idgnow.uol.com.br/computacao_corporativa/2006/08/23/idgnoticia.2006-08-23.0309930415/

Aprenda com a Wikipédia (Época - 05/03/2007)
O consultor canadense DON TAPSCOTT diz que essa é a única saída para sobreviver na era da colaboração http://revistaepoca.globo.com/Revista/Epoca/0,,EDG76410-6012,00.html

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The Wisdom of Crowds
by James Surowiecki
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Sobre o livro:

A Sabedoria das Multidões - James Surowieck http://www.odebate.com.br/index.php?option=com_content&task=view&id=1397&Itemid=41

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Crowdsourcing: Why the Power of the Crowd Is Driving the Future of Business
by Jeff Howe
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Sobre o livro:

O Poder Das Multidões - Por Que A Força Da Coletividade Está Remodelando O Futuro Dos Negócios
Howe, Jeff
ISBN: 9788535231519
Publicação: 2009
Editora: Campus
Páginas: 280

Identificado pela primeira vez pelo jornalista Jeff Howe em um artigo de junho de 2006 da revista Wired, o termo crowdsourcing descreve o processo pelo qual a força de muitos pode ser alavancada para realizar proezas antes restritas a seletos grupos de especialistas. Howe revela que a multidão é mais do que inteligente é talentosa, criativa e espantosamente produtiva. O crowdsourcing ativou o poder transformador da tecnologia moderna, liberando o talento latente dentro de todos nós. Mas também desencadeou uma drástica mudança na organização do trabalho, no emprego de talentos, na realização de pesquisas e na produção e comercialização de produtos. À medida que a multidão substitui as formas tradicionais de mão-de-obra, sofrimento e confusão são inevitáveis. Neste livro, Jeff Howe aprofunda-se tanto nas conseqüências positivas quanto nas negativas desse intrigante fenômeno. Com extensa reportagem que aborda desde as linhas de frente da revolução, o autor usa uma brilhante série de histórias para analisar as implicações econômicas, culturais, políticas e comerciais do poder das multidões.

O poder das multidões 
http://www.alexmaron.com.br/2007/07/16/o-poder-das-multidoes/

Multidões inteligentes 29 | 11 | 2007 - publicado por hdhd 
http://www.educacaoeparticipacao.org.br/comunidade/?q=node/3

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The Starfish and the Spider: The Unstoppable Power of Leaderless Organizations
by Ori Brafman, Rod A. Beckstrom
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Sobre o livro:

Quem está no comando?: A estratégia da estrela-do-mar e da aranha - Resenha

O livro de Brafman e Beckstrom inova ao trazer uma teoria inusitada para o campo da Administração de Empresas: a comparação do mundo empresarial com a Biologia. Ao afirmar que existem empresas que usam a estratégia da estrela-do-mar ou da aranha para sobreviverem e obterem êxito, os autores explicam de uma forma clara e simples conceitos complexos e amplamente explorados por outros pesquisadores. Para embasar essa teoria, os autores recorrem, além das teorias sobre Administração, à Neurociência, à Sociologia, à Antropologia, entre outros.

Os autores abordam ao mesmo tempo organizações que, a princípio, não têm nada em comum: o cérebro, as indústrias, o terrorismo e as comunidades locais/sociais. Ao analisar como essas organizações se estruturam, eles foram percebendo que há mecanismos muito semelhantes entre elas. A primeira pergunta a ser feita é: quem está no comando? E ao longo do livro eles tentam provar a teoria de que organizações sem líderes são extremamente poderosas e que a desordem e o caos, na medida certa, podem resultar em sucesso e lucro.

+Informações: 
http://www.unipinhal.edu.br/ojs/racre/include/getdoc.php?id=134&article=56&mode=pdf


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O Que A Google Faria? 

O Que A Google Faria? Como Atender As Novas Exigencias Do Mercado

Autor: JARVIS, JEFF
Editora: MANOLE
Assunto: ADMINISTRAÇÃO
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Sobre o livro:

Selecionei uns trechos (são coisas em que acredito; as que gosto mais estão grifados):

(http://olivreiro.com.br/blog/2009-10-23-jeff-jarvis-a-vida-esta-na-versao-beta#more-2453)

“Os clientes estão no comando”.

“As pessoas podem se encontrar em qualquer lugar e se unir a favor de você – ou contra”.

“O mercado de massas está morto, substituído pela massa de nichos”.

“Permitir que os clientes colaborem com você – na criação, distribuição, marketing e apoio a produtos – é o que gera um produto de alta qualidade no mercado de hoje”.

“Ser proprietário de canais, pessoas, produtos ou até mesmo de propriedade intelectual não é mais a chave para o sucesso, e sim a transparência”.

“A google não se vê como um produto, mas sim como um serviço, uma plataforma, um meio de capacitar pessoas”.

“As empresas devem aprender que terão mais sucesso se cederem o controle para os clientes. dê-nos o controle, nós o usaremos e você vencerá”.

“Seu pior cliente é seu melhor amigo”. (é título de um capítulo que mostra como é importante ouvirmos quem nos critica)

“Todas elas querem controlar a internet porque é assim que elas veem o mundo. Ouça a retórica do valor corporativo: as empresas possuem clientes, controlam a distribuição, fazem acordos exclusivos, afastam os concorrentes, mantêm segredos comerciais. A internet explode todos esses pontos de controle. Ela abomina a centralização. ela ama o nível do mar e elimina as barreiras à entrada. Despreza os segredos e recompensa a transparência. Favorece a colaboração em vez da propriedade. Os ex-poderosos se aproximam da internet com medo quando percebem que não podem controlá-la”.

“A maioria das empresas pensa de modo centralizado e tem feito isso desde o declínio do catálogo da Sears e do Crepúsculo do mercado de massa. As empresas fazem com que nós, os clientes, vamos a elas. Gastam uma fortuna em marketing para nos atrair. A expectativa é a de que o público responda à sirene da chamada da propaganda e corra para suas lojas, concessionárias, bancas de jornais ou, atualmente, sites. Elas até pensam que queremos ir até elas, que somos atraídos por elas como mariposas em volta das marcas”.

“A vida está na versão beta”.

“Certamente existem erros aqui, então, por favor, nos ajudem a encontrá-los e consertá-los para melhorar o produto. Diga-nos o que você quer que ele seja”.

“A Google não tem medo de cometer erros que custem dinheiro”.

“…quero administrar uma empresa em que nos movimentamos rápido demais e fazemos muito, e não uma empresa em que tomamos cuidados demais e fazemos pouco”.

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Google Speaks: Secrets of the World's Greatest Billionaire Entrepreneurs, Sergey Brin and Larry Page
by Janet Lowe
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Sobre o livro:

Por dentro da empresa que dominou o mundo (Portal Exame - 03.04.2008)

Em apenas uma década, o fenômeno Google conquistou um em cada seis habitantes do planeta e tornou-se símbolo da empresa do século 21. Agora enfrenta o desafio de continuar a crescer sem perder sua cultura vencedora. 
http://portalexame.abril.com.br/revista/exame/edicoes/0915/gestaoepessoas/m0156079.html

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The Long Tail : Why the Future of Business Is Selling Less of More
by Chris Anderson
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Sobre o livro:

Resumo do livro A Cauda Longa 
http://blog.carlossena.com/resenhas/resenha-a-cauda-longa/

Comentários sobre livro A Cauda Longa 
http://www.digestivocultural.com/colunistas/imprimir.asp?codigo=2912


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Free: The Future of a Radical Price
by Chris Anderson
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Sobre o livro:

O Free, de Chris Anderson. O quanto é real? 


http://www.digestivocultural.com/colunistas/imprimir.asp?codigo=2912

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Life Inc.: How the World Became a Corporation and How to Take It Back
by Douglas Rushkoff
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Sobre o livro:

LIFE Inc. - Como o Mundo tornou-se uma Corporação e como recuperá-lo.
Life Inc The Movie
20 20UTC Junho 20UTC 2009 in Compras, Expressão, Livros & Revistas, Sustentabilidade, Vídeos | Tags: Expressão, liberdade, tempo

Você as vezes se questiona se o mundo vai acabar? Se as pessoas vão continuar cada vez mais agressivas e desconectadas com a natureza e com o meio ambiente? O que está acontecendo com nosso modelo econômico e com nossa sociedade? Para onde foram os valores? Cadê o amor? Cadê a compaixão? Cadê a liberdade?

Estamos desconectados uns dos outros, dos lugares onde moramos, dos valores que criamos e de nós mesmos.

As pessoas estão aceitando as regras que foram estabelecidas pela nossa sociedade. Vivemos num mundo no qual, se quiser ganhar dinheiro, devemos trabalhar numa empresa. Não há outra maneira de prosperar sem vender algo.

Criamos uma sociedade consumista que pensa que, comprando todas as coisas que deseja, pode ser feliz.

A maioria de nós passa tanto tempo trabalhando e consumindo que temos pouco tempo e energia para fazer as coisas que precisamos ou para ficar com as pessoas queridas.

Douglas Rushkoff é autor de 10 livros em assuntos de mídia, tecnologia e sociedade. Sua última publicação, Life Inc: How the world became a corporation and how to take it back, foi publicado no início de junho. Vejam a entrevista (em inglês) e inspirem-se para transformar, criar e ousar:

LIFE Inc. - How the World became a Corporation and how to take it Back

Vídeos de Douglas Rushkoff falando sobre o tema de seu livro "LIFE Inc. - How the World became a Corporation and how to take it Back" que aborda como a sociedade terceirizou para as corporações uma boa parte dos destinos de suas vidas. Parte0
Life Inc. The Movie from Douglas Rushkoff on Vimeo. 
http://vimeo.com/4655092

Life Inc: Resenha The Guardian
An old-fashioned kind of geek
In the early 90s he helped to shape the internet. Now Douglas Rushkoff is back - with a plan to wrest control from our big corporations.
http://www.guardian.co.uk/books/2009/jun/16/douglas-rushkoff-life-inc#history-byline